Global Labor: Algocratic Modes of Organization

O estudo investiga uma prática que permite que trabalhadores baseados na Índia trabalhem on-line em projetos para corporações nos Estados Unidos, representando um novo modo de integração trabalhista. Na ausência de controle burocrático direto nos continentes, surge a questão de como essa prática de trabalho em rápido crescimento é organizada. O enigma da governança organizacional é resolvido através de uma análise de esquemas de programação de software, que são apresentados como a chave para organizar o trabalho disperso globalmente através de servidores de dados. Essa integração trabalhista através do código de programação distingue-se de outros dois sistemas de organização - burocracia e mercado - ao mesmo tempo em que destaca as características salientes de cada sistema em termos de seu princípio dominante: burocracia (legal-racional), mercado (preço) e algocracia (programação ou algoritmo). A lógica dos sistemas algocráticos é explorada metodicamente para analisar o trabalho global.